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jueves, 28 de mayo de 2020
jueves, 21 de mayo de 2020
miércoles, 20 de mayo de 2020
miércoles, 22 de abril de 2020
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miércoles, 8 de abril de 2020
jueves, 2 de abril de 2020
martes, 31 de marzo de 2020
¡Que no te pase lo de Andrés!
Recuerda que si ya aprobaste el 75% de los créditos del programa, incluyendo la etapa productiva, es momento de presentar las pruebas #SaberTyT. Realiza tu inscripción antes del 15 de abril y garantiza tu certificación como tecnólogo.
En el Valle del Cauca, el SENA se reinventa en tiempos del COVID-19
·
Cerca de 21.000 aprendices, de los 42 municipios del
Departamento, hoy llevan a cabo su formación técnica y tecnológica a través de
medios digitales.
· Desde finales de 2019 el SENA comenzó
su proceso de Transformación Digital e implementación de la Industria 4.0
· Con la llegada de la pandemia, la Institución ha
tenido que intensificar el uso de estas y otras herramientas tecnológicas.
Santiago de Cali (Valle del Cauca),
31-03-2020-. Desde el inició de la pandemia en
Colombia, el Gobierno Nacional comenzó a tomar medidas de distanciamiento de la
población para mitigar la propagación del virus, demandando a las instituciones
de formación cambiar sus métodos de enseñanza para garantizar la continuidad de
la educación de millones de niños y jóvenes.
En esta contingencia el SENA no ha sido la
excepción. En el Valle del Cauca, actualmente la Institución desarrolla
diferentes acciones para garantizar la continuidad de la formación de los cerca
de 21.000 aprendices, que estudiaban presencialmente y que ahora
deberán continuar en modalidad virtual, haciendo uso de plataformas y
herramientas tecnológicas que les ayuden a interactuar con sus instructores
y a sentirse acompañados en sus procesos académicos.
Al respecto, el Director Regional (e) Álex Amed
Valencia, explica que “de acuerdo con lo reportado por los diez Centros de
Formación del SENA en el Valle del Cauca, el proceso está avanzando satisfactoriamente
donde más de 1.000 instructores han flexibilizado su formación
para que los jóvenes pertenecientes a los 700 grupos que hacen
parte de los programas técnicos, tecnológicos y
especializaciones tecnológicas puedan desarrollar sus competencias e
interactuar con ellos por intermedio de las herramientas que están a su alcance”.
LMS- Territorium, HangoutsMeet,
Classroom, Zoom, Skipe, MicrosoftTeam, Sistema Nacional de
Bibliotecas SENA y hasta WhatsApp, son algunas de las plataformas y
herramientas que los instructores han integrado en sus procesos educativos para
que sus aprendices ganen la batalla en la cuarentena con formación.
“Con respecto a los casos puntuales que se han
presentado, donde los jóvenes no cuentan con conexión a internet o
computadores, las coordinaciones académicas de cada Centros de Formación se
pondrán en contacto con sus aprendices para generar alternativas y hacer seguimiento
vía telefónica”, agrega el Director Regional encargado.
Por su parte, Diana Marcela Varón Becerra, aprendiz de
la tecnología en Gestión Bancaria del Centro Latinoamericano de Especies
Menores, CLEM - Tuluá, manifiesta que “En lo personal estoy contenta porque
me ha ido muy bien con las herramientas tecnológicas que se han venido
implementando, considerando la emergencia sanitaria que vivimos. La mayoría de
instructores han sido flexibles y comprensivos, lo que nos ha facilitado la
formación desde casa”.
Con el objetivo de modernizar sus ambientes de
aprendizaje y avanzar en los retos que exige el mundo digital, desde antes de
la aparición del COVID- 19, los Centros del SENA en el país estaban recibiendo
dotación de equipos enmarcados en la Industria 4.0, con capacidad de
interconectarse y operar a través de diferentes dispositivos, así como generar
datos susceptibles para hacer análisis.
Frente a la emergencia, la Escuela Nacional de
Instructores del SENA, Rodolfo Martínez Tono, diseñó capacitaciones virtuales
para más de 350 instructores del Departamento, que requieren cursos de
Herramientas Tic para la Creación de Recursos Didácticos y actualizaciones en
plataformas como Adobe Premiere Rush, Territorium y Zoom, entre otras.
Ante una situación que era inimaginable para los
colombianos, el SENA está generando una respuesta oportuna pues desde el
proceso iniciado a finales de 2019 la Entidad ha impulsado su transformación
digital, que incluye la migración de su plataforma Sofía Plus a LMS Territorium,
la adquisición de nuevos equipos de cómputo para sus ambientes de aprendizaje y
áreas administrativas y el cambio de operador de internet para garantizar una
conexión más robusta en sus centros de formación.
Aunque el mundo no estaba preparado para una pandemia
de esta magnitud, el SENA venía reinventándose para asumir la Cuarta Revolución
Industrial con herramientas y metodologías que en el futuro ayudarán a afrontar
los retos que nos deparará el país en materia de formación, empleo y
emprendimiento.
miércoles, 23 de noviembre de 2016
Comité Primario Ampliado para la Planeación Estratégica del Centro Náutico Pesquero
La subdirectora Ana Milena
Alzate Ocampo en compañía de los líderes de procesos del Centro Náutico
Pesquero de Buenaventura, adelantó la jornada para revisar la Planeación Estratégica y
organizar los lineamientos del Plan Operativo Anual del Centro Náutico Pesquero
para el año 2017.
Con esta actividad se
pretende emprender acciones que permitan el fortalecimiento institucional y la
preparación de todos los equipos de trabajo, para realizar una planeación
operativa participativa, con miras a satisfacer los requerimientos de las
diferentes áreas funcionales de la entidad que permita cumplir con los
objetivos estratégicos de orden nacional.
jueves, 18 de agosto de 2011
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